Менеджер по продажам

Привет! На связи команда FITBASE. Мы аккредитованная IT-компания, разрабатываем сервисы и приложения для автоматизации фитнес-клубов и спортивных студий. FITBASE для тех кто любит фитнес и технологии, поэтому мы активно развиваем ИИ для управления бизнес-процессами в сфере фитнеса и даём возможность всем участникам индустрии становиться ещё эффективнее.

Нашими партнерами уже являются более 1200 компании из России и СНГ. А за последний год мы выросли в 2 раза! Сейчас мы продолжаем активно развиваться и ищем к себе в команду менеджера по B2B продажам, который любит продавать и видит своё развитие в сфере IT.

ПОЧЕМУ С НАМИ КЛАССНО:

1. Конкурентный доход: фикс + KPI + высокий % от продаж. Ты сам(а) определяешь свой доход — никаких ограничений. Топ-менеджеры зарабатывают от 300 тыс. руб. в месяц

2. Стабильный график: с ПН по ПТ с 10:00 до 19:00 (мск). Мы ценим баланс работы и личной жизни.

3. Полную удалёнку: работай из дома или в путешествии. Никаких офисов — только Zoom и любимый ноутбук.

4. Лёгкую и комфортную адаптацию: тебя ждут велком-встречи, программа онбординга, обучение продукту и наставничество твоего руководителя.

5. Карьерный рост с первых месяцев: возможность перейти на второй грейд и увеличить свой доход уже через 3 месяца работы.

ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Звонить собственникам и руководителям фитнес-клубов и студий (базу предоставляем, так же есть входящие теплые заявки).
• Проводить презентации в Яндекс.Телемост и рассказывать, как наша CRM сэкономит им 20+ часов в неделю.
• Полностью вести весь цикл сделки: от первого контакта до подписания договора.
• Вести клиентов в AmoCRM и заполнять минимальную отчётность в Google Docs.

ТЫ ТОЧНО ПОДОЙДЁШЬ, ЕСЛИ:

• У тебя есть опыт в холодных B2B-продажах (опыт с SaaS-продуктами будет преимуществом).

• Умеешь устанавливать контакт, выявлять потребности и превращать возражения клиентов в сотрудничество с нами.

• Любишь работать самостоятельно и эффективно организовываешь свои задачи.

• Нацелен на доход от 200 тыс. руб. в месяц и стремишься к большим достижениям!

Этапы отбора:

1. Интервью с HR в аудио-формате, 30 минут.
2. Видео-интервью с руководителем в Яндекс.Телемост, 40 минут.
3. Оффер.

Если всё это про тебя, скорее откликайся, и мы с радостью с тобой познакомимся!