Специалист по организационному развитию

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области управления персоналом
• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом от 2-х лет, приветствуется опыт работы в медицинской организации
• Навыки разработки KPI, систем мотивации, обучения персонала
• Умение работать в режиме большого информационного потока

Обязанности:

• Организация трудоустройства: подготовка задач на испытательный срок, оформление документов, подключение к корпоративным системам
• Организация адаптации сотрудников: закрепление наставников, контроль прохождения испытательного срока
• Разработка KPI, оценка эффективности, разработка программ нематериальной мотивации
• Организация обучения: подбор учебных программ, контроль своевременного прохождения аккредитации
• Развитие корпоративной культуры (NPS-опросы, стратегические сессии)
• Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Служебный транспорт
• Льготы для детей работников в детском саду и Лицее «Сириус», при наличии мест
• Корпоративные спортивные мероприятия
• Программы дополнительного образования
• Концерты для работников и их семей