HR Manager

Описание вакансии

iGaming компания BROFIST продолжает расширяться и осваивать новые горизонты — сейчас мы в активном поиске опытного HR менеджера, который обеспечит реализацию HR-стратегии, развитие команды и высокий уровень вовлеченности и удовлетворенности сотрудников от работы в компании

Обязанности:

Развивать и поддерживать корпоративную культуру и ценности компании через различные HR-инициативы
Консультировать менеджеров и сотрудников по вопросам HR, включая трудовые отношения, мотивацию и управление эффективностью
Анализировать и улучшать существующие HR-процессы, внедрять новые подходы для повышения эффективности работы
Управлять процессом адаптации новых сотрудников
Координировать процессы релокации и оформления ВНЖ для сотрудников
Организовывать и проводить корпоративные мероприятия для офисных и удалённых сотрудников
Поддерживать эффективную внутреннюю коммуникацию на всех уровнях (дайджесты, информационные посты и т. д.)

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
Опыт создания и внедрения HR-процессов для компаний с числом сотрудников 100-300 человек
Глубокие знания лучших HR-практик, понимание HR-метрик
Опыт проведения KPR и других оценочных процедур
Опыт проведения 1-1 встреч и работы с артефактами этого бизнес-процесса
Высокий уровень проактивности в решении бизнес задач
Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками на всех уровнях организации
Отличные коммуникативные навыки, навык медиации
Гибкость и умение работать в условиях многозадачности
Разговорный английский язык (уровень не так важен, как преодолённый языковой барьер)

Условия:

График работы: офис 5/2 с возможностью выбора времени начала рабочего дня (09:00/10:00)
Современный офис в центре Белграда напротив храма святого Саввы
20 рабочих дней оплачиваемого отпуска + 5 оплачиваемых дополнительных дня в год
Корпоративный английский
Медицинская страховка после завершения испытательного срока
Оформление ВНЖ/Work Permit за счет компании
Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании