Главный специалист в капитальном строительстве (Кубинка)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организовывать строительно-монтажные работы, ввод объектов в эксплуатацию по проектам капитального строительства, реконструкции и технического перевооружения:
организовывать получение разрешения на строительство;
организовать отборы материально-технических ресурсов и оборудования, подготовка документов к отбору и экспертная оценка на этапе проведения отбора;
подготавливать и согласовывать графики выполнения строительно-монтажных работ, оказания услуг строительного контроля и прочих услуг;
участвовать в организации и проведении пусконаладочных работ
организовывать проведение входного контроля по поставкам материалов и оборудования;
контролировать качество, объемы и сроки выполнения строительно-монтажных работ, оказания услуг строительного -
контроля и прочих услуг для обеспечения ввода объекта в эксплуатацию;
участвовать в приемке скрытых работ, ответственных промежуточных конструкций, освидетельствовании инженерных сетей, результатов испытаний, в том числе в процессе пусконаладочных работ;
организовывать подготовку и согласовывать комплект исполнительной документации, необходимой для ввода объекта в эксплуатацию и подтверждения качества и объема выполненных работ;
участие в сдаче объекта в установленном порядке в эксплуатацию, в том числе организация работы приемочной и промежуточных комиссии;
организовывать получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию.

Требования:

Опыт работы в строительстве на инженерной должности не менее 3 лет.
Понимание строительных процессов и технологии строительства, знание нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования и стандартизации в сфере градостроительной деятельности.
Высшее строительное образование. Желательно промышленное и гражданское строительство.

Условия:
Срочный трудовой договор в штат компании на время реализации проекта;
Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
Расширенный социальный пакет;
Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования