Ассистент руководителя отдела продаж

СЭМПРО - компания, которая успешно работает на российском рынке в сегменте продажи расходных материалов и комплектующих для производства и монтажа инжиниринговых систем (пожаротушение, вентиляция, кондиционирование, сантехника).

Сейчас мы находится в поиске амбициозного и целеустремленного Ассистента руководителя отдела продаж

Мы предлагаем вам:

• Достойный уровень заработной платы (оклад 50 тыс.+ премия 20 тыс.)
• Работу в комфортабельном офисе (5 минут пешком от м. Котельники)
• График работы 5/2 с 9 - 18.00 (как бонус – в пятницу работаем до 17:00)
• Возможность карьерного роста до менеджера по продажам
• Обучение и наставничество от руководителя отдела продаж и ведущих специалистов

Чем предстоит заниматься:

• Поиск клиентов
• Работа с документацией и отчетностью (подготовка коммерческих предложений, договоров, выставление счетов (работа с дебиторской задолженностью)

Что желательно иметь, если хотите работать у нас:

• Нацеленность на результат, инициативность и ответственность за принимаемые решения, открытость к изменениям.

Мы ищем людей с минимальным (или вовсе без) опытом работы, которым интересно развиваться в сфере продаж.

Почему выбирают нас:

Надежность и стабильность - мы начали свой путь в 2013 году и стремимся в ближайшие годы занять лидирующие позиции на рынке своего сегмента. Наш пул постоянных клиентов включает в себя более 2 тыс., а в портфеле ассортимента - более 5 тыс. наименований комплектующих. Мы закрываем потребности клиента на 100%, а время доставки занимает менее 24 часов. Анализируя рынок и используя самые передовые идеи и технологии, мы выходим за привычные рамки и стремимся быть лучшими в своем деле.

Зарплата в рынке - мы следим за изменениями на рынке труда и предлагаем конкурентную заработную плату, готовы услышать пожелания кандидата и вести диалог индивидуально с каждым, учитывая при этом профессиональные навыки и опыт работы.

Адаптация и онбординг на протяжение всей работы - нового сотрудника в нашей компании курирует HR-специалист и руководитель подразделения. Мы стремимся сделать вхождение в должность максимально легким и комфортным, поэтапно знакомим с коллективом и нашим ассортиментом, периодически проводим профобучение.

Дружный коллектив - наш персонал - это самая главная ценность компании. Мы дорожим каждым сотрудником, конструктивно озвучиваем свои предложения и стремимся быть друг с другом честными и искренними. Мы любим, когда в наш коллектив приходят амбициозные люди и растут/развиваются вместе с нами.