Мы ищем энергичного специалиста по холодному обзвону, который умеет «выцеплять» живых клиентов из больших баз. Ты работаешь на передовой — первый контакт, первая зацепка, первый интерес. Дальше — передаёшь тёплый лид старшему сейлзу на закрытие.
Задачи:
- Холодный обзвон по большим базам (лиды, партнёры, бизнесы, предприниматели).
- Выявление интереса и передача тёплого лида старшему менеджеру.
- Работа по скриптам, корректировка формулировок под живую речь.
- Ведение краткой отчётности по лидам (CRM/таблица).
- Быстрая реакция, высокая скорость — это темповая работа.
Что важно:
- Опыт холодных звонков.
- Грамотная, уверенная речь, отсутствие страха перед телефоном.
- Высокая работоспособность, темп, дисциплина.
- Ответственность за результат — твоя работа начинается там, где у других заканчивается.
Условия работы:
- Компенсация: Оклад до 500.000 тенге;
- У нас сильная команда с большим опытом, мы поможем и научим тонкостям наших продуктов, поделимся опытом развития бизнеса в другой стране;
- Работа с высококонкурентным продуктом, который быстро решает бизнес проблемы клиентов;
Если умеешь работать на результат — тебе к нам!
Откликайся и расскажи пару слов о своём опыте.