Product Analyst

Mycar Group входит в группу компаний Astana Group (Astana Motors, Mega Center, Mycar):

В офлайне — автоцентры Mycar по Казахстану, микрокредитная организация "Mycar Finance". В онлайне — ИТ продукты "Mycar.kz", "Mycar PRO", "MyCredit".

Обязанности

• Анализировать данные и предоставлять инсайты для поддержки продуктовых решений;
• Разрабатывать и внедрять метрики для оценки эффективности продуктов;
• Проводить статистический анализ, A/B тестирование, Casual Inference и анализировать результаты экспериментов;
• Работать с большими объемами данных, выявлять тренды и аномалии;
• Создавать и поддерживать отчеты и дашборды с использованием аналитических инструментов;
• Активно работать с DWH-инженерами и обеспечивать качество нашей Data-системы;
• Сотрудничать с продуктовой командой для понимания бизнес-требований и их декомпозиция в аналитические задачи.

Требования

• Базовые знания статистики и теории вероятностей;
• Базовые знания ML;
• Умение работать с инструментами: SQL, Python, Airflow, Jupyter Notebook;
• Владение стеком аналитических инструментов: Amplitude, Power BI;
• Практический опыт работы в продуктовой команде и понимание жизненного цикла продукта;
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки;
• Способность работать в динамичной среде и решать сложные задачи.

Условия

График 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00 (на ваш выбор)
Комфортный офис в ТРЦ Мега на Розыбакиева, по всем IT стандартам
Большой соц.пакет и льготы помимо оклада:

• Годовое обслуживание в мед. центрах Алматы для Вас и 2 Ваших близких людей, в год дается 400 000 тенге, пакет «Всё включено» (+аптека, стоматолог);
• 50% скидки во все фитнес-центры города, компания оплачивает Вам половину;
• Бесплатная парковка в ТРЦ Mega, можно парковаться в любое время.
• Материальная помощь при разных жизненных ситуациях;
• Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);
• Предоставляем новейшее техническое оборудование (iMac, Macbook, HP, Dell);
• 1 Day Off в честь дня рождения;
• Прямой доступ к руководству, открытость коммуникативных процессов;
• Молодой коллектив;
• Мы вкладываемся в развитие сотрудников, покупаем участие в конференциях и курсы;
• Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками;
• Яркая корп. культра: 10+ клубов по интересам, Mycar Talk, Open Talk with CEO/HR, Корп. библиотека.