Менеджер по работе с платёжными методами (BizDev)

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.

Команда:

В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Зона ответственности:

• Заниматься поиском и подключением новых вендоров;
• Саппортить вендоров (отслеживать новости и прочие уведомления от платежных систем, распределять информацию по стейкхолдерам, передавать информацию платежным системам с нашей стороны);
• Участвовать в звонках с вендорами при подключении и текущим вопросам;
• Работать с большим объемом информации, в том числе составлять таблицы по коммерческим предложениям вендоров. Сравнивать наши условия с условиями конкурентов.

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт на аналогичной позиции не менее 1 года;
• Имеет опыт работы с платежными системами (с биллингом);
• Имеет знания работы e-коммерции;
• Спокойно относится к рутинной работе и таблицам;
• Имеет сильные навыки работы в режиме многозадачности, выполнение жестких дедлайнов, стрессоустойчивость;
• Имеет высокие навыки работы с Excel, 1C;
• Владеет английским языком не ниже уровня В2.

Будет плюсом:

• Опыт в Fintech / Payments / E-com.

Мы предлагаем:

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы;

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений;

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе;

• Работу в мультикультурной команде экспертов;

• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем;

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира;

• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты;

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полный remote.