Добрый день, уважаемые соискатели!
Трекмарк - разработчик и системный интегратор решений по маркировке.
- Основные продукты - это технические решения и ПО, направленные на внедрение маркировки в индустриях: пиво, вода, молоко, типографии, фарма, бады.
- Кроме этого мы разрабатываем собственное локализованное оборудование для отрасли маркировки.
Чем предстоит заниматься:
- Организация процесса закупок и соблюдения SLA по доставке компонентов, комплектующих, готовых и заказных изделий по заявкам отделов компании, как у поставщиков в РФ, так и зарубежных;
- Управление складом – организация процесса приёмки, отгрузки всех видов складских запасов, адресное хранение, инвентаризация;
- Организация процесса комплектования со склада, отгрузки и доставки всех видов грузов (от отдельных комплектующих до готовых изделий) до площадок Заказчиков;
- Организация процесса контроля уровня складских запасов по ходовым позициям, поддержка минимального уровня запасов по утверждённым позициям;
- ВЭД – как экспорт продукции Компании за пределы РФ, так и импорт необходимых компонентов из-за рубежа;
- Управление складскими запасами – систематическая работа по использованию имеющихся складских запасов для решения задач компании;
- Взаимодействие с другими подразделения компании в рамках проектной деятельности по реализации проектов для Заказчиков
Ключевые показатели эффективности:
- Выполнение SLA по заявкам на закупки;
- Уровень складских запасов;
- Соблюдение сроков реализации проектов заказчиков.
От успешного кандидата мы ожидаем:
- Опыт работы на руководящей должности в области закупок не менее 3 лет;
- Опыт работы в 1С ERP;
- Опыт управления складом и организации адресного хранения товара;
- Опыт ведения ВЭД как в части экспорта, так и импорта;
- Опыт работы с электронным, технологическим или промышленным оборудованием;
- Желателен опыт работы с химическими компонентами.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в компанию Трекмарк
- Стабильная "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ.
- ДМС и страхование жизни после испытательного срока;
- Корпоративные мобильная связь;
- Гибкое начало рабочего дня (с 8,9,10) 1-2 дня в неделю можно работать удаленно;
- До 10 дней в год 100% компенсация по больничному листу;