Менеджер лицензионных проектов

Москва, Ленинградский проспект, 31ас1

Метро: Динамо

Показать контакты

Описание вакансии

Ваши основные задачи:

Подготовка и согласование с внутренними и внешними заказчиками договоров и соглашений по проекта
Создание и контроль за реализацией планов-графиков по партнёрским проектам;
Формирование и лидирование рабочей группы по проекту.
Взаимодействие с партнёром и смежными подразделениями компании для решения ключевых вопросов в рамках реализации проектов.
Создание документации по проектам, включая регулярною отчетность по статусам реализации проектов первым лицам компании.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

Высшее образование - химия, биология, фармтехнология.
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate.
Опыт работы в фармацевтических компаниях будет являться преимуществом.
Опыт управления проектами в разработке новых продуктов в фармацевтической отрасли.
Отличные коммуникационные навыки и опыт ведения переговоров на английском языке.
Понимание цикла создания и вывода на рынок РФ лекарственного препарата.
Знание проектных методологий PMBoK.

Успешному кандидату мы рады предложить:

Конкурентный уровень заработной платы;
ДМС для сотрудника после прохождения испытательного срока, а также льготное подключение к ДМС членов семьи.
Корпоративная мобильная связь.
Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
Большой пакет программ для внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
Работа в команде профессионалов, готовых делиться опытом и экспертизой.
Комфортное расположение офиса: в пешей доступности от метро Динамо.
Офис класса А+: чай, кофе, мороженое, фруктовый день.
Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях).
Подарки на Новый год, 1 июня для детей, награждение сотрудников, которые работают 5, 10, 15 лет в компании, скидки для сотрудников от партнеров (кофе, фитнесс, гимнастика).
Возможность участвовать в корпоративном спорте: футбольная команда, беговой клуб;
Программа поддержки сотрудников: материальная помощь (свадьба, рождение детей), подарки детям на праздники и др.