Главный специалист отдела оборудования

Санкт-Петербург, площадь Победы, 2

Показать контакты

Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Исследованием конъюнктуры рынка МТР, планируемых к закупке в Обществе (вагоны, тепловозы, железнодорожная и автомобильная спецтехника, оборудование для объектов железнодорожной инфраструктуры);
Поиском потенциальных поставщиков МТР;
Формированием проектов договоров на поставку МТР. Согласованием и оформление необходимой документации для заключения договоров на поставку МТР;
Формированием закупочной документации для проведения конкурсных процедур по выбору Поставщиков;
Обеспечением исполнения условий договоров на поставку МТР; в том числе соблюдение поставщиками договорных условий, цен на МТР, соблюдение сроков поставки и приемки МТР;
Формированием необходимых документов для расчетов с поставщиками МТР. Контролем за оплатой счетов (расчетами с поставщиками) по заключенным договорам;
Контролем уровня запасов МТР с учетом выполнения договорных обязательств поставщиками и поддержания запасов на необходимом уровне;
Формированием отчетов.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

Наличия высшего технического/экономического образования;
Знания Федеральных законов в сфере закупочной деятельности;
Опыта работы в службе снабжения
Опыта работы в дочерних обществах группы "Газпром", железнодорожных компаниях;
Навыков уверенного пользователя ПК, MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в периметре Группы компаний одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
Постоянную должность после окончания испытательного срока;
Комфортный офис в г. Санкт -Петербург в шаговой доступности от м. Гостиный двор, в середине года открывается офис в пешей доступности от м. Московские ворота;
График работы 5/2;
Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
Внутреннее и внешнее обучение;
Конкурентную заработную плату по итогам собеседования;
Премиальную систему (выплаты к праздничным датам - 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
Возможности для развития, через участие в проектной деятельности и инициативах;
Испытательный срок 3 мес.