ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени и др.);
ведение личных дел сотрудников;
подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций;
подготовка трудовой документации и справок для персонала;
частичный подбор персонала;
отчеты в СФР , ведение воинского учета;
подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения.
Требования:
знание трудового законодательства и умение его применять;
среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Условия:
официальное трудоустройство;
график работы пн-чт с 08:30 до 17:30, пт до 16:15, обед с 12:00 до 12:45
своевременная заработная плата.
Навыки
Оформление больничных листов и отпусков
Воинский учет
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников