Менеджер по развитию программы лояльности

Требования:

• Наличие опыта работы с программами лояльности (запуск и развитие);
• Опыт в расчетах кейсов для запуска инициатив;
• Опыт работы с Digital продуктами;

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития программы Beeline Club;
• Расширение и улучшение услуг программы лояльности;
• Запуск акций, розыгрышей, специальных предложений и других активностей в программе лояльности;
• Привлечение и удержание пользователей программы;
• Увеличение уровня потребления партнерских услуг;
• Контроль и поддержка работы программы лояльности;
• Анализ пользователей, привлекательности и эффективности для абонентов;
• Обеспечение достижения локальных и групповых КРIs по программе лояльности;
• Расчет и защита кейсов по внедрению новых услуг, запуск активностей и улучшений программы лояльности.
• Составление ТЗ для разработчиков и контроль исполнения;

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 - офис.
• Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.
• Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов.
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
• Возможности для обучения и развития сотрудников.
• Служебная сотовая связь.