Сервисный инженер по ремонту IT-оборудования

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 34 года опыта IT экспертизы;
• 23 города присутствия по России;
• более 2300 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• принимать поступающее оборудование;
• проводить диагностику IT-оборудования; 
• проводить ремонт IT-оборудования, в том числе компонентного;
• вести отчётность в CRM системах;
• консультировать пользователей, отвечать на вопросы и оказывать оперативную помощь в решении проблем;
• оказывать техническую поддержку периферийного IT-оборудования. 

Мы ожидаем, что Вы:

• владеете компьютером на уровне опытного пользователя (ОС Win пакета MS Office и прикладного ПО);
• обладает пониманием операционной системы Astra Linux;
• разбираетесь в компонентах и принципах работы ПК;
• умеете проводить диагностику неисправностей, компонентный ремонт и замену комплектующих (ПК, ноутбуки, мультимедиа оборудование, мобильные устройства);
• владеете навыками пайки (желательно smd и bga компонентов);
• умеете проводить диагностику, ремонт и настройку периферийного оборудования и оборудования печати.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу.

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.