Специалист по автоматизации

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 34 года опыта IT экспертизы;
• 23 города присутствия по России;
• более 2300 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• контролировать работу закрёпленного оборудования;
• обеспечивать безаварийную и надёжную работу оборудования;
• обеспечивать подготовку и проведение качественного ремонта и обслуживания закрёпленного оборудования;
• обслуживать программное обеспечение автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП) в объёме полного сопровождения;
• проводить обучения и оказывать помощь технологическому персоналу по работе с АСУТП;
• проводить работы с соблюдением правил охраны труда, промышленной безопасности.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете аналогичный опыт работы от 1 года;
• знаете полевые языки программирования стандартов МЭК - 61131-3;
• знаете оборудование систем автоматизации (Siemens);
• знаете промышленные сети (Profinet, Profibus);
• знаете SCADA-системы (WinCC, «Каскад Цифра» и др);
• имеете среднее/высшее профильное образование.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.