Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Почему стоит присоединиться?

• Влияние на бизнес – твои решения напрямую влияют на мотивацию и прибыль компании.
• Долгосрочные бонусы – ювелирные подарки за стаж, ДМС, корпоративные скидки.
• Развитие – частичная компенсация обучения за счет компании (50%) и рост до HR-аналитика или руководителя C&B.
• Комфорт – уютный офис с кухней, спорт-мероприятия и стабильная зарплата.

Что предстоит делать?
✅ Анализировать и улучшать программы лояльности и удержания сотрудников.

✅ Разрабатывать мотивационные системы – от бонусов до премиальных схем.
✅ Считать экономику проектов – обосновывать инвестиции в HR-инициативы.
✅ Настраивать аналитику – отслеживать эффективность программ в цифрах.
✅ Контролировать ФОТ – бюджетировать, рассчитывать доходы сотрудников.
✅ Внедрять инновации – создавать новые системы мотивации «под ключ».

Мы ищем тебя, если ты:

• Опытный аналитик – работал(а) с C&B, ФОТ, KPI в HR (от 1 года).
• Гуру Excel/1С/Power BI – строил(а) сложные модели, сводные таблицы, отчеты.
• Стратег – умеешь считать ROI мотивационных программ.
• Детализированный – видишь ошибки в цифрах и знаешь, как их исправить.

P.S. Рассматриваем кандидатов как на гибридный, офисный график в Москве, так и полную удаленку регионы с московским часовым поясом. Если ты любишь цифры, мотивацию и хочешь влиять на бизнес – жду твой отклик.