Формирую HR-отдел с нуля и в рамках масштабирования есть потребность в найме позиций всех уровней: не хватает просто рук, поэтому ищу рекрутера в помощь.
Что нужно делать:
- Брифинг руководителей по вакансиям (с помощью ИИ);
- Размещение вакансий на hh.ru и avito.ru;
- Сорсинг резюме по размещенным вакансиям;
- Первичные (телефонные интервью) с позициями ТОП-менеджмента и ср.звена, собеседования с линейными позициями и менеджерами среднего звена;
- Организовывать с руководителями стажировки и адаптации, контролировать процесс;
- Точечные задания.
В основном - это разбор откликов, связь с кандидатами в мессенджерах и через IP-телефонию, проверка соответствия требованиям, назначение видео встреч, вывод на стажировки.
- ВАЖНО: исполнительность и ответственность;
- Минимальный опыт работы и понимание процессов рекрутинга (ввод в должность короткий);
- Грамотная речь;
- Знание минимального функционала hh.ru и avito.ru;
- Будет здорово, если умеете работать с ИИ;
- Готовность много звонить и общаться с кандидатами;
- Навыки скрининга, оценки компетенций, проведения интервью - будет преимуществом;
- Готовность оформления по самозанятости.
- Фикс (35 000р.) + KPI (15 000р.) - KPI по выполненным задачам, ставим совместно каждый месяц;
- Удаленная работа без микроменеджмента: по отчетам и цифрам;
- 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Поддержка, обучение и развитие, дружный коллектив: это не просто слова, если есть желания развиваться в сфере HR - мы это обеспечим!
- Оформление по договору ИП или Самозанятости со стабильными выплатами ежемесячно.
Жду ваши отклики с понятным резюме или сопроводительным письмом по опыту!
rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)
Москва
до 80000 RUR