Технический директор

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов, и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.
Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 71 производственная площадка, 21 Учебный центр. В 10 Научных центрах, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведется регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.

Задачи, которые предстоит решать

• Участие в формировании и реализации стратегии бизнес-юнита
• Управление командой технической дирекции, организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями и службами
• Представление интересов бизнес-юнита в рамках экспертного технического совета, ассоциаций и рабочих групп
• Исследование, разработка и внедрение новых продуктов и решений, организация эффективного взаимодействия с экспертами рынка и ведущими НИИ

Наши пожелания к профессиональным и личностным компетенциям

• Опыт управления командой, в том числе распределенной; умение мотивировать команду на достижение поставленных целей
• Отличные аналитические способности, сочетание стратегического, аналитического мышления, умение видеть полную картину событий, происходящих внутри компании и на рынке, быстро адаптироваться к любым изменениям
• Умение вести переговоры и отстаивать интересы Компании в рамках ассоциаций, технических комитетов
• Знание английского языка (продвинутый)
• Функция RnD: поиск новых продуктов и решений
• Нацеленность на результат и готовность брать на себя ответственность за принятые решения
• Навык проектного взаимодействия в команде для оперативного и гибкого решения вопросов
• Высшее техническое образование
• Готовность к большому количеству командировок

Мы предлагаем

• Офис в центре Москвы – в районе м. Проспект Мира
• Официальное трудоустройство – полностью белая зарплата (выплаты дважды в месяц)
• Заработная плата состоит из оклада и премии (обсуждается по итогам интервью)
• Разнообразный кафетерий льгот – ДМС, страхование жизни, скидки от компаний-партнеров, корпоративная мобильная связь, подарки на праздники
• Корпоративная столовая - компенсация питания 400 рублей в день