Москва, Осенняя улица, 23
Метро: МолодежнаяОбязанности:
Оптимизация HR процессов: внедрение эффективных систем управления персоналом для достижения максимальных результатов.
HR стратегия: подготовка стратегии для масштабирования компании и достижения выдающихся финансовых показателей.
Система мотивации: разработка и внедрение системы мотивации, которая стимулирует сотрудников на достижение высоких результатов, разработка плана индивидуального развития.
Корпоративная культура: формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры, способствующей высокой производительности.
Бренд работодателя: формирование HR-бренда и его продвижение на рынке труда.
Найм и развитие команды: руководство процессом найма и создание самой эффективной команды на рынке, способной достигать выдающихся результатов;
Ведение КДП в полном объеме.
Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет на руководящей позиции в HR.
Использование современных HR-инструментов для достижения максимальных результатов.
Навыки стратегического планирования и управления KPI для достижения высоких финансовых показателей.
Умение мотивировать и вдохновлять сотрудников на достижение высоких результатов.
Наличие успешных кейсов по построению отдела найма, индивидуального плана развития и формированию корпоративной культуры, способствующей высокой производительности.
Условия:
РОСТ, Группа компаний
Москва
до 350000 RUR
Московский ювелирный завод
Москва
до 250000 RUR
ФАУ Единый институт пространственного планирования РФ
Москва
до 250000 RUR
Усатова Диана Витальевна
Москва
от 200000 RUR