Руководитель направления по работе с партнерскими каналами продаж (девелопмент)

Общество "Малышева 73", в которое входит "Гринвич - недвижимость для жизни" — крупнейший девелопер Екатеринбурга, с 1995 реализуем проекты жилых многоэтажных домов, административных, социальных и зданий. Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.‎

Сейчас мы в поиске Руководителя направления по работе с партнерскими каналами продаж, который станет частью нашей команды и усилит ее. ​

Задача должности - создание системы работы с партнерскими каналами продаж и управление ей. Искать новые каналы продаж не нужно, работа только с текущими.

У вас будет возможность влиять на развитие и успех компании, являясь неотъемлемой частью динамичной команды!

Обязанности:

• Анализ необходимого объема продаж квартир через агентства недвижимости;

• Создание и поддержание системы работы с партнерскими каналами продаж (без поиска), построение эффективной системы коммуникации и управление ей;

• Выстраивание системы матриц ответственности между внутренними службами группы компаний и представителями партнерских каналов продаж;

• Формирование и анализ соглашений - условий сотрудничества;

• Кроссфункциональное взаимодействие с департаментом развития, коммерческим блоком, маркетингом и юридическим отделом для комплексного развития системы;

• Подготовка отчетности для учредителей.

Требования:

• Успешный опыт работы в создании и сопровождении партнерских каналов продаж в девелопменте обязетелен;

• Опыт работы по развитию партнерских каналов продаж в девелопменте;

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга или смежных направлений;

• Дополнительное образование в сфере девелопмента как преимущество;

• Высокий уровень работы с аналитикой и прогнозированием;

• Опыт управления командой, готовность работать руками;

• Опыт работы с аналитическими инструментами для оценки эффективности каналов продаж;

• Гибкость в принятии решений, способность быстро адаптироваться к изменениям рынка;

• Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты;

• Высокая степень ответственности и мотивации, нацеленность на результат.

От компании:

• Работа в одном из самых крупных и стабильных холдингов Екатеринбурга;
• Главный офис компании расположен в офисной части ТРЦ Гринвич;
• Вместительная бесплатная парковка для сотрудников компании;
• График работы 5/2, с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкуретноспособный уровень заработной платы, исходя из компетенций, обсуждается индивидуально на интервью;
• Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год;
• Ежедневные оплачиваемые обеды в ресторанах ТРЦ Гринвич;
• Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
• Возможность получения платного дополнительного образования и изучения английского языка;
• Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
• Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников;
• Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.

Если вы готовы внести свой вклад в успешное развитие одного из ведущих девелоперов региона и принять наш вызов — присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью нашего успеха!