Начальник автоколонны

АО "Лучегорский угольный разрез" - ведущее угледобывающее предприятие по добыче угля открытым способом Приморского края. Место, где вы сможете показать, на что способны, решая сложные задачи по добыче угля. Если вы не боитесь трудностей и готовы к качественному профессиональному росту, мы будем рады вам!

Мы ищем кандидата, который сможет эффективно организовать работу автоколонны, обеспечивая высокие стандарты безопасности и производительности.

• Место работы: пгт. Лучегорск, Приморский край (компенсация релокации для кандидата и семьи (с предоставлением работы на разрезе, по необходимости)

• Тип занятости: Полная

• График работы: 5/2

Основные задачи:

• Организация ремонта и ремонтных программ основного оборудования спец.техники: бульдозера, тягачи, краны, погрузчики и тд;
• Обеспечение бесперебойной работы участка и всех структурных единиц, связанных с эксплуатацией автоколонны;
• Грамотное распределение сотрудников по участкам, с целью максимальной эффективности работы;
• Руководство работой всех структурных единиц производственного участка, включая контроль за выполнением целевых показателей компании;
• Управление и организация результативной работы сотрудников, включая мотивацию и развитие команды;
• Работа с подрядными организациями для обеспечения выполнения работ в соответствии с установленными стандартами и графиками;
• Ведение документооборота, связанного с эксплуатацией и ремонтом техники, а также отчетности по выполненным работам.

Квалификационные требования к кандидату:

• Образование: Высшее или среднее профессиональное образование в области эксплуатации транспортных средств и управления транспортными системами;
• Опыт работы: Не менее 3 лет на горнодобывающем предприятии, в том числе опыт управления автоколонной;
• Управленческие навыки: Опыт управления персоналом и наличие лидерских качеств;
• Знания: Глубокое понимание работы карьерной техники;
• Навыки работы с программами: Уверенное владение программами 1С, SAP и «Парус» для ведения документооборота и учета.

Почему стоит выбрать нас?

• Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы. Мы ценим прозрачность и надёжность в отношениях с нашими сотрудниками;
• Бонус по итогам выполнения KPI. Мы поощряем стремление к высоким результатам и предлагаем дополнительные финансовые стимулы для тех, кто достигает поставленных целей;
• ДМС (добровольное медицинское страхование). Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем программу добровольного медицинского страхования;
• Релокационный пакет. Если вы переезжаете к нам, мы готовы компенсировать расходы на переезд, билеты и аренду жилья;
• Компенсация по оплате детских путёвок. Мы поддерживаем наших сотрудников в заботе о детях и предлагаем компенсацию расходов на путёвки в лагеря;
• Санаторное лечение по медицинским показаниям. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем возможность санаторного лечения при наличии медицинских показаний.