Стажер в центр компетенций по гибким практикам разработки и развития продуктового подхода

• Функциональное руководство сотрудниками смежных подразделений;

• Разработка политики подготовки специалистов по управлению процессами гибкой разработки;

• Разработка тематического плана и методических материалов для подготовки специалистов;

• Проведение обучения сотрудников практикам Agile разработки, консультирование сотрудников бизнес-подразделений по процессу взаимодействия с разработчиками и по практикам постановки задач;

• Организация непрерывного цикла подготовки и совершенствования персонала, занятого в гибкой разработке;

• Разработка тематических кейсов для практической подготовки;

• Проектирование программы обучения Agile практикам разработки;

• Проведение модерации и фасилитации встреч.

Ты студент 3-6 курса, который:

• Обучается на ИТ/ ИТ-менежмент/ Экономической/ Физико-математической специальности;

• Коммуникабелен и инициативен;

• Готов к обучению и приобретению новых умений, а также к самостоятельной работе;

• Обладает навыками анализа и обобщения информации;

• Знаком с практиками Agile разработки, хочешь развиваться в этом направлении;

Наличие сертификации или прохождение курсов по гибким практикам (Scrum/ Kanban/ SAFe/ Less) будет преимуществом.

Условия:

• Стажировка длительностью 12 месяцев;

• График работы: 20-40 часов в неделю;

• Оплата – до 90 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени;

• Возможность дальнейшего трудоустройства;

• Комьюнити стажеров;

• Поддержка опытного наставника;

• Доплата к отпуску и больничному листу;

• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;

• Cоциальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;

• Льготное кредитование для сотрудников;

• Обучение в корпоративном университете банка;

• Корпоративная библиотека.