Директор по персоналу (HRD)

Наш клиент - компания занимающаяся созданием объектов для коммерческой недвижимости производственного и складского назначения в поисках Директора по персоналу.

Обязанности:

• Организация и управление полным циклом работы с персоналом: рекрутинг массовый и точечный, адаптация, обучение, развитие, удержание;
• Управление командой (2 рекрутера);
• Разработка индивидуальных планов развития, карьерных планов;
• Оптимизация процессов HR;
• Лидирование проектов по автоматизации и цифровизации HR

Требования:

• Высшее образование; опыт работы HRD или Руководителем отдела по работе с персоналом в сфере строительства/недвижимости/девелопмента/проектирования; (будет преимуществом)
• Обязателен опыт самостоятельного подбора персонала ;
• Опыт автоматизации процессов в HR;
• Опыт решения нестандартных трудовых кейсов.

Условия:

• Офисный формат работы: 5/2
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможность быстрого роста как профессионального, так и личностного.