Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• подбирать кандидатов на массовые вакансии;
• вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях;
• проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
• вести отчетность о проделанной работе.

Что мы ждём от кандидата:

• самостоятельность, нацеленность на результат;
• желание получить первый опыт в подборе персонала;
• опыт работы с клиентами, в продажах, в контактном центре – будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• офис: Богдана Хмельницкого, 90к1;
• оформление в штат компании;
• совокупный доход: фиксированная часть 54 000 руб. до вычета НДФЛ + ежемесячное (25% от оклада) премирование по результатам выполнения показателей KPI;
• график 5/2 с 9 до 18 (СБ и ВС и выходные);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # Вакансия Новосибирск