Технический директор

В Ваши основные обязанности будет входить:

• Руководство техническими службами предприятия: производственно-технический отдел, отдел контроля качества и СМК, участок по ремонту и изготовлению оснастки, отдел по разработке технологической оснастки, отдел охраны труда, промышленной безопасности и экологии;
• Обеспечивать сокращение материальных, финансовых и трудовых издержек;
• Осуществлять контроль за планированием качества выпускаемой организацией продукции в соответствии с требованиями стандартов, технических условий и технической документации, условиями поставок и договоров.
• Координировать деятельность выбора, приобретения, введения в эксплуатацию и выведение в ремонт оснастки;
• Осуществлять контроль учёта поступления, движения и использования технологической оснастки на предприятии;
• Координировать деятельность над совершенствованием действующей технологической оснастки;
• Разработка технических и технологических решений, направленных на обеспечение роста производительности и качества продукции;
• Координировать деятельность по охране труда, окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности на предприятии;
• Руководить разработкой и внедрением мероприятий по созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

Мы ждём от Вас:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы руководителем в технической сфере от 3 лет и более;
• Опыт управления командой (на всех этапах: постановка задач, контроль, приемка результата);
• Сильные коммуникативные навыки, способность вести открытый диалог, участие в переговорах;
• Внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации;
• Понимание технических процессов, связанных с инженерной инфраструктурой промышленного предприятия;

• Знание стандартных программ MS Office, 1С разных конфигураций, Excel продвинутый уровень.

Для Вас мы предлагаем:

• Возможность работать с интересными и сложными проектами;
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;
• Стабильную заработную плату (оклад + ежемесячная премия);
• Оформление строго в соответствии с Трудовым законодательством РФ с первого рабочего дня;
• ДМС.
• Оплата проезда иногородним жителям;
• Предоставляется корпоративное жильё.

Вакансия на конкурсной основе.