Руководитель товарного направления

Шедевры начинаются с нас!

Компания ВУДСТОК была основана в 2006 году. На данный момент мы являемся крупнейшим поставщиком натуральной древесины для интерьера.

На сегодняшний день нашу продукцию можно приобрести в 12 филиалах: Долгопрудный (г/о Мытищи деревня Грибки); Видное; Санкт-Петербург; Нижний Новгород; Ковров; Брянск; Ростов-на-Дону; Краснодар; Казань; Ульяновск; Екатеринбург; Новосибирск.

Наша миссия: комплексное обеспечение клиента необходимыми материалами для создания шедевров из уникальных древесных пород со всего мира.

Мы специализируемся на оптово-розничной торговле натуральными материалами для интерьера и экстерьера.

Наши клиенты и партнеры - это крупнейшие мебельные и дверные фабрики, ведущие архитектурные бюро и дизайн-студии. Наши материалы уже использованы в проектах элитных ЖК, гостиниц, аэропортов, офисов международных компаний, а также недвижимости медийных персон.

Мы предлагаем самый широкий ассортимент, более 250 пород древесины, 1000 цветовых оттенков и текстур. Большое количество стран-поставщиков и налаженная логистика позволяет поставлять материал из 50 стран мира! В нашей команде уже более 300 экспертов по дереву.

Если ты хочешь стать частью успешной компании и гордиться результатами своей работы, то мы тебя ждем!

Обязанности:

• Руководство отделом ( от 4х человек )
• Увеличение объема продаж;
• Работа с теплой клиентской базой, её развитие и поддержание;
• Подготовка коммерческих предложений, выезды к клиентам;
• Работа со складскими запасами;
• Сопровождение сделок (подготовка договоров с юристом) ;
• Знание продукта, проведение презентации товара;
• Ведение базы CRM (Bitrix 24);
• Участие в профильных выставках.

Требования:

• Образование: высшее.
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт в продажах;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Готовность к командировкам;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Выплата больничных и отпускных;
• Белая зарплата 2 раза в месяц, СТРОГО без задержек;
• Достойный оклад + проценты;
• Наличие системы наставничества, обучение каждого сотрудника;
• График работы: Пн-Пт с 9.00 до 18.00, Сб,Вс - выходной;
• Компенсация мобильной связи;
• Возможность предоставления корпоративного автомобиля для командировок;
• Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников с торжественными событиями.