Менеджер по продажам

Команда 1С:БухОбслуживание ищет акулу продаж!
______________
Это про тебя?
• Ты не консультант, а охотник за сделками — любишь драйв первых контактов, а не рутинное ведение.
• Твои холодные звонки превращаются в горячие продажи, а возражения — в аргументы.
• Ты видишь деньги там, где другие видят отказы — и умеешь продавать «скучное» (бухуслуги) так, чтобы клиенты благодарили.
• Ты сам ведешь сделку от первого звонка до подписания договора — без сценариев «я передам вас менеджеру».
______________
Суть работы:
• Искать клиентов (ИП/ООО), которые даже не подозревают, как мы можем сэкономить их деньги.
• Продавать экспертизу крутых бухгалтеров 1С — не «услуги бухгалтера», а гарантию отсутствия штрафов, налоговую оптимизацию и время для бизнеса.
• Работать с холодными базами и входящим трафиком — превращать «нам не интересно» в «давайте начнем».
• Закрывать крутые сделки — наш продукт продается быстро, если знать как.
______________
Что предлагаем:
• Оклад + % (от 70 000 руб. на руки, верхний потолок — только твои амбиции).
• Бонусы за рекорды – расскажем на собеседовании
• Удаленку в крутой команде — без офисного рабства, но с поддержкой и атмосферой «мы на одной волне».
• Обучение продукту — научим говорить с клиентами на языке выгод, а не бухгалтерских терминов.
• Карьерный рост — от менеджера до руководителя направления за 6-12 месяцев.
______________
Ты наш кандидат, если у тебя есть:
• Опыт активных продаж от 2 лет (B2B, холодные звонки, переговоры).
• Навык вести сделку от и до — ты сам находишь, презентуешь и закрываешь.
• Техническая подкованность: CRM, умение работать с базами.
• Стрессоустойчивость — ты не выгораешь через пять минут работы.
• Грамотная речь и харизма — умеешь расположить за 30 секунд.
Будет плюсом:
• Знание основ бухучета (но не обязательно — научим).
• Опыт в продажах услуг (не товаров).
______________
Почему это выгодно тебе?
• Ты продаешь сильный продукт — 1С БухОбслуживание это не «еще один бухсервис», а лидер рынка с 10-летним опытом.
• Никакой рутины — только продажи, без «документооборота» и сопровождения.
• Классный руководитель — помогает, а не стоит над душой