Директор филиала

Обязанности:

• Поддержание деятельности филиала в соответствии с законодательством РФ;

• Управление финансово-экономической, административной и хозяйственной деятельностью филиала;

• Развитие коммерческой деятельности на территории присутствия. Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала;

• Анализ товарной матрицы и деятельности конкурентов, поиск эффективных мер для повышения конкурентоспособности продукции компании;

• Формирование клиентской базы. Проведение переговоров с потенциальными клиентами, заключение договоров;

• Управление товарными запасами филиала: участие в планировании оптимального объема товарных запасов, необходимых для бесперебойной деятельности филиала, составление и своевременное размещение заказов на поставку, анализ выполнения заказов и результатов поставок;

• Поддержание и развитие эффективных отношений с партнерами компании • Управление бизнес-процессами филиала и взаимодействием с центральным офисом компании;

• Участие в формировании команды филиала, развитие в создании стратегии продаж по товарной группе и её выполнение;

• Совместная работа с департаментом рекламы и маркетинга по созданию системы продвижения и узнаваемости брэнда;

• Разработка программ обучения, с учетом специфики сбытовых подразделений, оперативная коррекция учебных материалов, корректировка технологии продаж продукта. Обучение менеджеров по продажам.

Что нам важно:

• Успешный опыт в продажах В2В не менее 5 лет (как преимущество: работа с климатическим оборудованием – вентиляция, кондиционирование, инженерное оборудование и т.д.);

• Наличие управленческих навыков и опыта, формирования и развития команды;

• Успешный опыт запуска представительства и управления им на территории РФ;

• Высокие коммуникативные навыки. Успешный опыт переговоров на уровне первых лиц, умение аргументировать и отстаивать свою позицию, доводить начатое до конца;

• Опыт формирования и управления бюджетом филиала, понимание индикаторов эффективности работы подразделения;

• Лидерские качества‚ высокие организаторские‚ управленческие и аналитические способности, системность мышления, активность, нацеленность на результат;

• Желательно техническое высшее образование.

Работа в "Бриз" это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы обсуждаем: с 08-00 до 17-00, с 09-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• Другие бонусы, и привилегии для нашей команды.