Менеджер по кадровому делопроизводству

Хотите работать над продуктом, приносящем реальную пользу людям?

OTUS — это образовательная платформа с опытом более 7 лет. Мы создаём онлайн-курсы для IT-специалистов, помогаем людям осваивать востребованные навыки и строить успешную карьеру.

У нас большое разнообразие курсов по направлениям: программирование, тестирование, инфраструктура, архитектура, аналитика, информационная безопасность, управление, GameDev и Data Science. Мы предлагаем программы для разных уровней подготовки — от новичков до профессионалов, желающих освоить продвинутые навыки.

Сейчас мы ищем профессионального кадровика с перспективой роста до руководителя отдела, но при этом готового работать “руками” наравне со своими подчиненными.

Вам предстоит:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, совмещений, переводов, увольнений, больничных, учета рабочего времен, графика отпусков и и иных кадровых документов). Компания использует КЭДО;

• ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек;

• формирование и ведение личных дел и личных карточек работников;

• формирование документов по гражданско-правовым договорам: договоры, акты, соглашения, расторжения и пр. Компания использует Контур.Сайн;

• формирование и подача ежемесячной и ежегодной кадровой отчетности в соответствии с требованиями законодательства (ЕФС и пр.). Компания использует Контур.Экстерн и 1С Отчетность;

• формирование и подача уведомлений о приеме/увольнении, заключении/расторжении договора в службы миграционного учета (в малом количестве);

• разработка и актуализация ДИ и ЛНА в зоне ответственности;

• ведение воинского учёта;

• участие в проектах отдела кадрового учета;

• формирование и поддержание внутренней отчетности/трекеров: списков сотрудников, значимых дат и пр., предоставление информации по запросам;

• управление младшим специалистом.

Каким мы видим нашего нового коллегу

• опыт не менее 3-х лет;
• знание трудового законодательства РФ;
• успешный опыт КДП в компаниях с численностью более 100 человек;
• MS Office и Google docs;
• опытный пользователь 1С:ЗУП 8.3;
• опыт работы в КЭДО и Контур.Сайн будет преимуществом;
• знание СУРВ будет преимуществом.

Что мы предлагаем?

• возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;

• есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;

• достойную оплату труда;

• гибридный график работы, 3 дня в офисе 2 дня удалённо;

• сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;

• одна из главных наших корпоративных ценностей - это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;

• ДМС после 6-ти мес. работы в компании.

Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!