Product-manager / Менеджер по продукту (детское онлайн-образование)

Мы онлайн-школа блогинга для детей Kids Blogging School - школа, в которой ребенок развивает творческие навыки, осваивает современную медиа профессию и обучается в удобном формате. На данный момент у нас отучились уже более 500 учеников.

Главная наша цель - стать школой №1 в России по видеоблогингу для детей и символом притяжения самых креативных ребят по всей стране.

Для развития проекта, мы ищем классного Продуктолога, способного вывести компанию на новый уровень в первую очередь через непрерывные улучшения пользовательского опыта с перспективой стать Директором по продукту в компании.

Нам важно, чтобы изначально ты подходил к нам по ценностям:

• ты - командный игрок,

• ты - ответственный и честный с другими и перед собой,

• тебе нравится, чем ты занимаешься,

• ты открыт и быстро адаптируешься к изменениям

Задачи, которыми тебе предстоит заниматься на текущий момент:

• изучать и исследовать потребности и обратную связь от клиентов,

• непрерывно улучшать любое касание клиента с продуктом на всех его этапах взаимодействия (программа обучения, работа преподавателей, сервис, продажи, маркетинг)

• взаимодействовать напрямую с командой проекта (рук.преподавателей, сервис-менеджеры, маркетолог, руководитель отдела продаж)

• cоздавать и запускать новые продукты/курсы/программы,

• тесная работа с управляющим проекта, создание ежемесячного плана улучшений и ответственность за его реализацию,

• генерировать идеи по улучшению продукта и созданию вау-эффектов на карте обучения для учеников,

• обеспечивать прирост NPS,

• увеличивать показатель доходимости учеников,

• разработка и внедрение геймификации в обучение

Требования к кандидату:

• твоя сильная сторона это понимание опыта взаимодействия клиентов с продуктом (на всех этапах, ты чувствуешь их на "кончиках пальцев")

• навыки построения методологии в образовательных программах для детей,

• ты мыслишь через исследования и метрики, а не через свое видение “идеального” продукта

• у тебя опыт работы в образовательных проектах (преимуществом будет детское допобразование и системные онлайн-школы) и в создание IT-продуктов

• ты управлял и руководил продуктовой командой

• ты тот руководитель, который лучше всех разбирается в своей теме и в любой момент может сделать все сам “руками”

Условия:

• Удаленный график работы (5/2)

Возможно решение оперативных задач на выходных

• З/п:
  1) Изначально мы с тобой согласовываем стартовые условия, назовем это испытательный период (3 мес), чтобы мы поняли подходим ли друг другу:
  
  Оклад 50000 руб + 30000 руб бонусная часть от достижения KPI на испытательный период (в сумме до 80000 руб),
  
  2) После испытательного периода перезаключаем договор и согласовываем новые условия на первый год работы:
  
  Оклад до 80000 руб + % бонусная часть (в сумме до 120000 руб)
  
  По результатам года, роста компании и качества продукта - пересматриваем твои условия и должность (возможен % от чистой прибыли)

• Доступ к образовательным курсам вашим детям/родственникам

• Возможность проявить свои таланты, развиваться с ростом компании и быстро вырасти до директора по продукту

Сообщим сразу тебе, как будет проходить процесс отбора кандидатов:

• Отклик на вакансию (от тебя)

• Тем кто покажется нам наиболее интересным, мы вышлем небольшую анкету-знакомство, которую тебе нужно заполнить перед первичном собеседованием

• Первичное собеседование

• Финсобеседование c CEO и Руководителем проекта (возможно тестовое задание)

• Утверждение кандидата

• Подписание договора

• Работа в заряженной и молодой команде!

Если тебя все понятно и интересно наше предложение, то не теряй время, откликайся на вакансию с пометкой #явамнужен(-на) в сопроводительном письме.