Ведущий менеджер по корпоративным коммуникациям

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка и продвижение бренда работодателя через различные каналы коммуникации (внешние и внутренние);
• Ведение и развитие корпоративных каналов коммуникаций (создание контента, отслеживание показателей эффективности);
• Создание информационных материалов (плакаты, брошюры, презентации, регламенты, др.);
• Работа с обратной связью сотрудников (проведение опросов, аудитов, анализ результатов и на их основе формулировка рекомендаций по улучшению);
• Мониторинг и анализ вопросов, касающихся репутации бренда работодателя (работа с отзывами на сайтах, участие в рейтингах);
• Организация мероприятий и прочих активностей для улучшения имиджа бренда и повышения мотивации сотрудников, оказание поддержки ресторанам в организации мероприятий;
• Проведение обучения для сотрудников ресторанов по направлению коммуникаций и обратной связи;
• Ведение бюджета отдела;
• Координация мотивационных программ для сотрудников;
• Взаимодействие с внутренними клиентами и внешними подрядчиками.

Для нас важно:

• Опыт от 3х лет на должности менеджера по коммуникациям;
• Опыт работы с бюджетом;
• Высшее образование (связи с общественностью, маркетинг будет преимуществом);
• Уверенное владение дизайнерскими программами (Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, др.);
• Знание современных трендов внутренних коммуникаций и понимание принципов выстраивания бренда;
• Уверенное владение программами MS Office (Outlook, Word, Excel, PPTX), знание Telegram (уровень администратора канала);
• Отличные коммуникативные навыки, логическое мышление и системный подход, инициативность, сильные аналитические навыки, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, ответственность за результат.

Что мы вам предлагаем:

• Достойный доход (обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Современный, стильный офис недалеко от метро Комендантский пр./ метро Пионерская;
• Обеды со скидкой 50% в ресторанах-партнёрах;
• Скидки на продукцию компаний-партнёров;
• ПОДАРКИ сотрудникам (день рождения, Новый год, стаж работы).

Просьба в сопроводительном письме указать зарплатные ожидания!

Не является публичной офертой.