Чем предстоит заниматься:
- установление причин неплатежеспособности Должника, проведение переговоров с клиентом с целью выработки стратегии погашения задолженности, разработка и согласование дорожной карты по погашению актива;
- контроль изъятие предметов лизинга сотрудниками;
- контроль исполнения КПЭ/плановых показателей сотрудниками направления (Сибирское направление);
- урегулирование проблемной задолженности ЮЛ/ИП;
- сопровождение процедур банкротства/исполнительных производств ЮЛ/ИП, применение различных инструментов урегулирования проблемной задолженности (восстановление ДЛ, мировое соглашение, цессия (перенайм и т.п.);
- участие в урегулировании споров, связанных с лизинговыми отношениями, включая подготовку необходимых документов и представление интересов компании в судебных органах;
- подготовка отчетов, справочной информации, аналитических записок по вверенному направлению деятельности по работе с ПА для руководства Управления и уполномоченного органа Общества;
- формирование претензионных требований в адрес проблемных клиентов;
- проведение обучающих мероприятий с сотрудниками Управления и прочими подразделениями по вопросам урегулирования проблемной задолженности и повышения эффективности взыскания.
Что нам важно в кандидате:
- высшее образование (экономическое/юридическое);
- опыт работы в области проблемных активов не менее 2 лет;
- опыт работы в управленческой должности не менее 1 года;
- знание основ уголовного и уголовно-процессуального права;
- исполнительное производство;
- знание основ корпоративного права и банкротства.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад, квартальные премии и годовой бонус);
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.