Инженер 1 категории (участок по обслуживанию систем учета ЦРЗА)

Обязанности:

• Организация работ по ремонту, техническому обслуживанию, калибровке средств измерений, расчет баланса расхода электрической энергии, расчет потерь электрической энергии. Контроль выполнения капитальных и текущих ремонтов оборудования.
• Организовывать подготовку и выполнение работ по калибровке СИ. Оформление результатов калибровки.
• Организовывать подготовку и выполнение работ по замене щитовых приборов и приборов учета электрической энергии, установленных в электроустановках.
• Подготавливать оперативные заявки и программы на работы по калибровке СИ.
• Подготавливать перечни СИ и актуализировать базу СИ в АРМ-Метролог.
• Принимать в эксплуатацию узлы коммерческого и технического учета, проверять узлы учета электрической энергии.
• Выполнять расчет и анализ баланса электроэнергии на шинах 6, 10, 35, 110, 220 кВ на электроэнергетических объектах.
• Проводить расчеты потерь электроэнергии за отчетные периоды и сводные расчеты по производственным участкам.

Требования:

• Стаж работы не менее 1 года
• Знание правил и нормативной документации
• Знание методик поверки щитовых приборов и приборов учета электрической энергии
• Осуществление поверки и калибровки средств измерения
• Порядок и особенности расчета баланса электрической энергии, потерь электрической энергии

• Высшее (техническое) образование;

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.