Ведущий инженер-проектировщик систем ОВиК

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, Челябинской области, Липецке, Перми, в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге.

Кого ищем

Брусника в поисках специалиста, который разбирается в инженерии ОВиК в жилых домах. Он умеет найти и обосновать рациональное решение и внедрить его в строительстве.

Что делать

• Разработка принципиальных схем для устройства систем вентиляции, кондиционирования жилых зданий;

• Обновление текущих стандартов компании;

• Аналитика существующих решений на масштабирование в проектах компании;

• Сравнение решений от поставщиков и разработчиков инженерного оборудования;

• Защита и обоснование предлагаемых решений;

• Описание результата изысканий в виде технического задания для генпроектировщика.

Что нужно

• Опыт инженера проектирования ОВиК в строительной \ производственной компании;
• Профессиональный опыт в сфере проектирования — от 3 до 5 лет;
• Понимание технологии строительства жилых зданий;
• Понимание проектирования ОВиК и общестроительных технологий;
• Опыт работы с основными метриками по качеству;
• Понимание методологии ведения проектов по качеству;
• Опыт разработки стандартов и технических решений;
• Знание СНиП, ГОСТ, ТУ, технологий проведения монтажных работ;

• Проведение технических расчетов (теплотехнические, гидравлические и другие);

• Ориентация на долгосрочное сотрудничество, командную работу;
• Высокоразвитые коммуникативные навыки , в том числе убеждения и аргументации.

Что по условиям

• Работа в федеральной компании;

• Офисы в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;

• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;

• Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;

• Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли, возможность обучаться и посещать профильные мероприятия;

• Мы предлагаем поддержку при переезде, включая компенсацию расходов на релокацию и подъемные выплаты.