Инженер-проектировщик ВК

Компания "Малышева 73", в которую входит "Гринвич - недвижимость для жизни" — крупнейший застройщик в Екатеринбурге.

Мы 30 лет на рынке - с нами надёжно!

В связи с увеличением объёмов строительства мы приглашаем Инженера проектировщика на разделы ВК.

Что нужно делать:

• Проверка (экспертиза) проектной и рабочей документации по профилю (оформление замечаний);

• Увязка проектных решений с другими разделами проектно-строительной документации;

• Разработка технических решений;

• Разработка предпроектных решений по профилю (многоквартирных жилых домов, жилых комплексов, торговых центров и административных зданий непроизводственного назначения);

• Разработка технических заданий и технических условий на проектирование по профилю: разработка заданий на проектирование и проектирование по системам внутреннего и наружного водопровода в т.ч. противопожарного, по системам внутренней и наружной канализации в т.ч. технологической, ливневой и дренажной, по системам автоматического пожаротушения в т.ч. пожарных резервуаров;

• Расчеты необходимые для производства проектных работ;

• Подбор Подрядчиков на проектирование, деловая переписка и переговоры, проверка договоров и смет на проектирование, участие в оперативных совещаниях.

• Контроль качества и сроков выполнения проектных работ контрагентами; Сопровождение государственной и негосударственной экспертизы, работа с экспертами и Подрядчиками по устранению замечаний;

• Авторский надзор;

• Приемка ПД и РД , передача ее в архив и в производство.

Основные объекты: ТРЦ Золотой, ТРЦ Гринвич, ТРЦ Пассаж.

Нам ВАЖНО:

• Высшее образование по специальности "Водоснабжение и водоотведение";
• Опыт проектирования ВиВ не менее 3-5 лет;
• Уверенный пользователь ПК, знание программ AutoCad, Revit.

Мы предлагаем:

• Вы не из Екатеринбурга? Не проблема, у нас есть пакет релокации (компенсация оплаты переезда и проживания);
• Комфортный современный офис в центре города (в ТРЦ "Гринвич");
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (или с 8.00 до 17.00);
• Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год;
• Безлимитная парковка в любое время, близость к метро, транспортную доступность;
• Ежедневные оплачиваемые обеды в 10 кафе и ресторанах Гринвича;
• Обучение английскому языку в офисе компании;
• Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
• Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга;
• Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.​​​​​​;
• Яркую корпоративную жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей.

Оставляйте отклик, и в течение ближайшего времени мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами. Ждём в команду!