Менеджер по подбору и адаптации персонала (медицина)

Здравствуйте, уважаемый соискатель! Вы активны?

Вы ищите компанию, в которой сможете применить 100% потенциала и принести значительную пользу?

Для Вас важно достигать амбициозных результатов даже в той ситуации, когда другим кажется, что «это невозможно»?

Вы человек команды и общей цели?
Значит, мы ищем именно вас!

Cеть стоматологических клиник "Клиника семейной стоматологии" с двадцатилетней историей развития приглашает на работу менеджера по подбору и адаптации.

Приглашаем соискателя, которому было бы интересно развиваться в медицинской (стоматологической сфере). Опыт работы в медицине обязателен.

Пожалуйста, перед отправкой резюме напишите нам сопроводительное письмо, почему выбрали сферу управления персоналом и чем для вас интересна наша вакансия.

Чем нужно будет заниматься:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований;
• Оценка кандидатов согласно профилю должности
• Мониторинг рынка труда, предоставление руководителю аналитических данных по открытым вакансиям,
• Проведение адаптационных мероприятий (работа в платформе Юникрафт, организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов, клиник по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения)
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.
• Разработка корпоративных мероприятий и организация поздравлении сотрудников.
• В обязанности не входит кадровое делопроизводство!

Требования:

• Для нас важно, чтобы кандидат имел:
• Опыт работы на всех перечисленных участках HR работы не менее двух лет;
• Опыт работы в сфере медицины (стоматологии) будет преимуществом;
• Умение ориентироваться на джоб-сайтах. Опыт работы с соц сетями и Телеграм каналами.
• Умение вести поиск персонала через группы и сообщества.
• Высшее образование, " Управление персоналом", как преимущество.
• Желание развиваться в НR-сфере, готовность к обучению.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Оклад от 110000 руб. (на руки), зависит от опыта работы кандидата, оклад+KPI
• Испытательный срок три месяца