Старший специалист по проектам

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел маркетинга ищет в свою команду Старшего специалиста по проектам

Если вы готовы:

• Стать частью команды маркетинга и инноваций в динамично развивающейся компании ТОП-3 на рынке;
• Лидировать проекты, связанные с запуском новых продуктов с фокусом на работу с дизайнами упаковки;
• Согласовывать дизайны упаковки и вычитывать технические тексты;
• Поддерживать базу дизайнов в актуальном состоянии, следить за своевременным закрытием шагов;
• Участвовать в кроссфункциональных проектных встречах и оказывать поддержку в рамках своей зоны ответственности,
• Выстраивать эффективную коммуникацию и взаимодействие со всеми ключевыми подразделениями: бренд маркетинг, отдел закупок, отдел качества, отдел планирования и др.;
• Инициировать предложения по оптимизации информационных баз данных, процессов и процедур;
• Принимать активное участие в процессах запуска новых продуктов и других проектах компании;

И у вас есть:

• Высшее/незаконченное высшее, маркетинговое/техническое/математическое/экономическое образование;
• Опыт проектной/координационной работы будет являться преимуществом;
• Умение работать с большими объемами данных, внимательность к мелочам;
• Хорошее знание Excel (аналитика, обработка отчетов);
• Проактивный подход, настойчивость и ориентированность на результат;
• Развитые коммуникативные и аналитические навыки, умение быстро и обоснованно принимать решения;
• Умение работать в команде и желание расти и развиваться внутри группы Инноваций;

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
• Корпоративную мобильную связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;