Младший менеджер маркетинговых проектов

Чем предстоит заниматься:

• ведение проектов по партнерскому маркетингу
• сбор и подготовка отчетности по работе с партнерами
• запуск маркетинговых кампаний, используя внутренние ресурсы команды (digital, e-com, PR, event и тд)
• помощь в аналитике проведенных промо кампаний
• подготовка презентаций для партнеров по итогам промо
• согласование партнерских договоров
• активное взаимодействие с различными подразделениями в компании по проектам

Требования к кандидатам:

• законченное высшее образование (техническое, маркетинг), либо последний курс бакалавриата/магистратуры
• интерес к сфере маркетинга, желание развиваться
• хорошее знание Excel, PowerPoint
• самоорганизация, внимательность к деталям

Что мы предлагаем:

• комфортабельный офис: в центре Москвы (БЦ Киевский, 5 минут пешком от ст. метро Киевская), дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов.
• рабочее место: современное и качественное оборудование, мощный ноутбук, широкоформатные мониторы, современный софт с оперативной поддержкой, продуманная эргономика рабочего места согласно нормативам.
• формат работы: 10:00-19:00. Пятница-сокращенный рабочий день на 1 час.
• парковка: льготная крытая парковка в БЦ Киевский.
• кафе: субсидированное кафе для сотрудников, недорогая столовая.
• витамины и угощения: витаминные дни в офисе, кофе/чай/печенье в каждой зоне приема пищи, мороженое "Чистая линия" по специальной цене.
• экскурсии: проведение экскурсий для сотрудников по Москве.
• спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей.
• отдых: зона отдыха с релаксирующей музыкой, проектором и библиотекой, спортивный уголок в офисе, аэрофутбол, клуб настольных игр.
• подарки на день рождения, корпоративные подарки, в том числе для детей (НГ, 1 класс), выходной родителям первоклашек.
• страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия.
• скидки: эксклюзивные скидки и предложения от партнеров (PrimeZone).
• финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях.
• обучение: скидки на обучение и профильное обучение за счет компании.