Senior Gamedev Recruiter

В свое время создать мобильную ГТА было мечтой многих разработчиков. Мы те, у кого это получилось! Небольшой командой мы достигли впечатляющих результатов: наша игра MadOut 2 достигла 150M+ уникальных пользователей. Сейчас мы активно растем и предлагаем тебе присоединиться и расти вместе с нами!

Мы в поиске Опытного рекрутера для развития нашего продукта MadOut2.

Основные задачи:

• Самостоятельное управление полным циклом рекрутинга (от поиска до онбординга)
• Разработка и улучшение существующих стратегий поиска персонала
• Проведение собеседований, первичная оценка кандидатов
• Взаимодействие с лидами юнитов для определения кадровых потребностей и формирования требований к вакансиям
• Анализ рынка труда
• Участие в создании и развитии HR-бренда
• Инициирование изменений в процессах при необходимости

Основные требования:

• Опыт работы в геймдев на схожей позиции от 3-ех лет
• Понимание рынка геймдева и специфики разработки игр
• Отличные коммуникационные навыки
• Знание современных инструментов и методов рекрутинга

В MadOut Games вас ждет:

— Официальное трудоустройство и 100% белая заработная плата

— 100% покрытие больничных

— Частичная компенсация тренажерного зала, курсов английского языка и курсов по профессиональному развитию

— Оплата конференций

— Бонусы за успешные релизы

— Мощный Mac/PC и другие необходимые для работы инструменты

— Ну и конечно же - команда профессиональных единомышленников, вовлеченных в продукт, без лишней бюрократии и прочей monkey work)