Уважаемые соискатели, давайте знакомиться!
Меня зовут Ирина, я HR-менеджер компании.
В настоящий момент, Компания в которой я работаю, находится в стадии активного роста. Именно поэтому мы ищем в нашу команду активного, ответственного и энергичного Руководителя направления СНЭ, который сможет заключить на себе следующие функции:
Обязанности:
- Работа с компаниями и корпорациями с целью заключения крупных контрактов;
- Планирование продаж с горизонтом 12 месяцев, идентификация и оценка потенциала (анализ и прогноз) целевых сегментов рынка;
- Анализ конкурентов, сильных слабых сторон, моделей продаж, выявление эффективных продуктов и практик, системная работа по созданию конкурентных преимуществ;
- Участие в мероприятиях для клиентов (конференции, выставки), обеспечение эффективной коммуникации и достойной представленности производимой продукции;
- Ведение отчетной документации по итогам продаж.
Требования: - Высшее образование (инженерно-техническое/экономическое/менеджмент);
- Рассматриваем кандидатов из сферы энергоносителей. Опыт работы в компаниях по продажам СНЭ на уровне Руководителя отдела/направления/проекта будет Вашим преимуществом (важно знание конечных заказчиков);
- Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР, опыт работы с ключевыми клиентами и заключения крупных сделок;
- Общие маркетинговые знания; знания построения энергетических систем и систем генерации электроэнергии;
- Презентационные навыки, Power Point аналитика, работа с Excel;
- Лидерские качества, аналитический склад ума, способность к стратегическому планированию, гибкость мышления, стрессоустойчивость;
- Готовность на старте работать в ед. числе, без команды;
Условия: - Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата 2 р/мес.;
- Полная занятость с графиком 5/2;
- Место работы: Батюнинский проезд, 15 ст.10 (пусть Вас не пугает территориальный признак, в течении месяца мы планируем переезд на новую площадку: 2й Южнопортовый пр, 26а ст.9);
- Условия обсуждаются с финальным кандидатом при встрече (оклад + % от сделки), квартальная/полугодовая/годовая выплата бонусной части.