Оператор по подбору персонала

Мы — патронажная служба, и каждый день к нам приходят семьи, которым срочно нужен надёжный человек для близкого.
Мы ищем активного менеджера по подбору персонала, который умеет работать быстро, чётко, и готов справляться с большим объёмом задач.

Обязанности:
- Принимать заявки от менеджеров и подбирать подходящих сиделок из нашей базы;
- Обрабатывать до 100 активных диалогов в день — в WhatsApp, Telegram и по телефону;
- Звонить, анкетировать, проверять кандидатов, доносить условия и фиксировать согласие;
- Работать с женщинами 50+ — часто с языковыми трудностями и без технического опыта. Важно объяснять пошагово, спокойно и терпеливо;
- Вести базу в CRM (Bitrix24), соблюдать стандарты и скорость подбора.

Требования:
- Опыт в массовом подборе, колл-центре или активных продажах — будет большим плюсом;
- Быстрая печать, грамотная речь, готовность к активным коммуникациям весь день;
- Отличные навыки переписки и звонков — вы должны уверенно доносить информацию голосом;
- Умение работать в режиме высокой нагрузки — 80–100 диалогов в день не пугают;
- Уверенное владение мессенджерами, Google-таблицами, CRM;
- Наличие ноутбука/ПК, стабильного интернета и гарнитуры;

Вакансия не подойдёт, если:
- Не готовы к звонкам или устной коммуникации;
- Больше интересна «практика», а не стабильный доход;
- Компьютер часто зависает и не позволяет держать открытыми несколько приложений.

Условия:
- Оклад 30 000 ₽ + % от каждой сиделки, кто вышел на работу;
- Выплаты — дважды в месяц, без задержек;
- График: 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные можно выбрать;
- Быстрое обучение и выход в работу уже на 2–3 день;
- Постоянный поток заявок — без «просадок» и простоя;
- Работа из любой точки мира.

Если вы ищете реальную занятость, стабильную загрузку и доход, который зависит от вашего результата — мы ждём вас.