Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

Группа компаний Юнигрин Энерджи является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики.

Ищем к себе в команду активного и доброжелательного специалиста по кадровому делопроизводству, с опытом работы!

Мы предлагаем

• Стабильный уровень дохода, обсуждаемый с успешным кандидатом, годовое премирование по итогам выполнения KPI, материальную помощь в трудных жизненных ситуациях
• ДМС после испытательного срока
• Нормированный график 5/2 с 09:00 до 18:00 (только офис)
• Место работы: офис класса А в БЦ Лотте (3 мин пешком от м. Калужская)

Задачи

• Полный цикл КДП (прием, перевод, увольнение; отпуска, командировки; формирование и ведение личных карточек (Т-2), личных дел сотрудников; графики работы, табели, оформление премий, социальных пособий; листки нетрудоспособности; ведение и учет трудовых книжек)
• Ведение нескольких юрлиц, обособленных подразделений, в том числе районы с особыми климатическими условиями
• Взаимодействие с СФР
• Участие в разработке ЛНА по направлению КДП
• Участие в проектах по автоматизации КДП, работа с КЭДО
• Работа со штатным расписанием (внесение дополнений)
• Ведение воинского учета - в отсутствие ответственного сотрудника
• Консультирование и подготовка справок по запросам сотрудников
• Аналитика и отчетность: подготовка и сдача установленной кадровой отчетности, составление отчетов по запросам руководства, участие в аудиторских проверках

Требования и пожелания к опыту и квалификации кандидата

• Высшее образование
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства (все перечисленные выше участки) в компании штатной численностью не менее 150 человек
• Отличные навыки работы в 1С: ЗУП (8.3), ПК – уверенный пользователь
• Знание трудового законодательства РФ, понимание нормативных документов, умение ориентироваться в них
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде и в режиме взаимозаменяемости сотрудников, готовность к внимательной, ответственной работе