Главный специалист отдела контроля ПИР объектов энергетики

Обязанности:

Выполнение проектно-изыскательских работ объектов энергетики Ванкорского, Сузунского, Тагульского и Лодочного месторождений:

• Принимать участие в планировании выполнения проектно­-изыскательских работ по объектам капитального строительства, капитального ремонта и реконструкции.
• Осуществлять разработку и организацию согласования заданий на проектирование для строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта объектов.
• Осуществлять сбор, рассмотрение, согласование исходных данных, технических требований, технических условий для предоставления в проектную организацию на этапе проектирования.
• Контролировать выполнение проектно-изыскательских работ.
• Осуществлять приемку выполненных работ от подрядчика, в т.ч. проверку актов выполненных работ по курируемым отделом договорам в части подтверждения физических объемов по результатам выполненных проектных работ.
• Организовывать корректировку ПСД в соответствии с действующим порядком внесения изменений в утвержденную документацию, в т.ч. организовывать работы с проектными институтами по актуализации, оптимизации проектных решений на этапе строительства.

Требования:

• Высшее образование в области энергетики.
• Не менее 4-х лет профильного стажа, не менее 2 лет в должности ведущего специалиста.
• Опыт в рассмотрение ПСД по объектам энергетики.
• Опыт в подготовке заданий на проектирование, инженерных изысканий, документов для заключения договоров ПИР.
• Знание ценообразования ПИР по объектам энергетики.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Для офиса

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.