Ведущий специалист управления по эксплуатации ТЭС

Осуществление организации эксплуатации тепломеханического оборудования котельных и тепловых сетей курируемых филиалов АО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» и Консультируемых обществ.

Обязанности:

• Определение узких и проблемных мест при эксплуатации установленного оборудования на котельных и тепловых сетях с целью их устранения. Непосредственный выезд на котельные и тепловые сети для выявления узких и проблемных мест, контроль выполнения мероприятий по их устранению;
• Организация работ по разработке регламентов, методических указаний, инструкций по эксплуатации тепломеханического оборудования котельных и тепловых сетей. Осуществление контроля за своевременным выполнением приказов, мероприятий и предписаний по вопросам эксплуатации, наладки и испытаний тепломеханического оборудования котельных и тепловых сетей;
• Согласование программ испытаний тепловых сетей на расчетную температуру теплоносителя, тепловые и гидравлические потери, прочность и плотность;
• Участие в разработке режимов работы теплоисточников и тепловых сетей, формировании графиков температуры теплоносителя на теплоисточниках и у потребителей тепловой энергии. Анализ режимов работы теплоисточников и систем теплоснабжения с целью их дальнейшего совершенствования и оптимизации;
• Контроль организации работы с персоналом и участие в проведении работы по обучению и повышению знаний персонала.

• Высшее техническое профессиональное образование по специальности теплоэнергетика и теплотехника;
• Минимальный стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
• Знание технологических процессов, режимов производства, основ экономики, конструктивных особенностей и технических характеристик оборудования, установленного на котельных и тепловых сетях;
• Опытный пользователь офисных программ Microsoft Office (Word, Excel, Visio, Outlook), Internet, ZuluGIS.

• Работа в крупной энергетической компании;
• Перспективы карьерного роста;
• Уютный офис в центре города (ул. Бограда 144а);
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, материальная помощь к отпуску/в связи с рождением ребенка, компенсация стоимости детских путевок;
• График работы: 5/2 (с 08:00 - 17:00 понедельник-четверг; с 08:00 - 16:00 пятница).