Менеджер по продажам amoCRM по входящим заявкам

Мы не просто внедряем amoCRM — мы трансформируем компании, помогаем им эффективно управлять бизнесом, выстраивать коммуникации и достигать поставленных целей.

Приглашаем в команду Менеджера по продажам amoCRM готового выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Почему у нас круто:

• Быстрые сделки – от 2 дней до 3 недель.
• Готовые входящие заявки – не нужно "холодить", работаем с горячими лидами.
• Автоматизация – CRM, скрипты, колл-трекинг (не тратим время на рутину).
• Обучение за счет компании – тренинги, доступ к курсам, наставничество.
• Карьерный рост – можно дорасти до РОПа за 1,5 года.

Что предстоит делать:
✔️ Вести полный цикл продаж (от первого звонка до закрытия сделки).
✔️ Работать с B2B-клиентами (малый и средний бизнес).
✔️ Проводить онлайн презентации и переговоры.
✔️ Упаковывать коммерческие предложения под запрос клиента.
✔️ Вести клиентскую базу в CRM (не просто "звонить", а выстраивать систему).

Мы ищем того, кто:
✅ Имеет опыт продаж от 1 года (неважно где – главное, чтобы горели глаза!).
✅ Умеет слушать клиента, а не просто "впаривать".
✅ Не боится денег – понимает, что доход зависит от его усилий.
✅ Знает основы CRM или готов быстро научиться.
✅ Говорит на человеческом языке – без воды и канцелярита.

Будет плюсом:
✅Опыт продаж в услугах / IT / оборудовании.
✅Навык работы с возражениями ("дорого", "подумаю", "у конкурентов дешевле").

Что мы предлагаем:

• Оклад + % от сделок (прозрачная система – без "серых" схем): на старте доход 50 000 - 70 000 ₽, выход на доход 90 000+ за 6 месяцев.
• График 5/2 (с 9-10:00 до 18-19:00).
• Офис в центре Воронежа или полностью удаленная работа.
• ДМС со стоматологией со скидкой до 60% в лучших клиниках города после испытательного срока.
• Личный коучинг от руководителя и профессиональное развитие — у нас есть вводное наставничество, корпоративные курсы, тренинги и обмен опытом.
• Корпоративную среду, в которой работа превратится в хобби (мерч, внутренние онлайн/оффлайн соревнования и отсутствие формальностей на рабочем месте).

Что будет после отклика:

Знакомство – 10-минутный звонок от HR.

Онлайн-собеседование с руководителем отдела.

Финал – встреча с командой (без стрессовых собеседований).

Кого мы НЕ ищем:
❌ Тех, кто ждет "теплое место" без активных действий.
❌ Людей без амбиций ("мне бы стабильности").
❌ Тихонь, которые боятся звонить клиентам.