Технический руководитель направления (гидропривод, приводное оборудование)

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

В связи с организационными изменениями приглашает на работу Технического руководителя направления.

Мы предлагаем:

• интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
• непрерывный профессиональный и личностный рост;
• 100% белую заработную плату.

Обязанности:

• ведение технической политики и развитие направления;

• стратегическое планирование проектов направления;

• анализ потребности и формирование перечня НИР и ОКР;

• организация технических работ по качественной и своевременной отработке входящих заказов(анализ входных данных, формирование рабочих групп, формирование технического облика изделия, разработка и согласование с заказчиком технического предложения, технического задания);

• технический аудит концептуальных конструктивных решений;

• утверждение и контроль план-графиков проектов;

• участие в формировании и развитие научного потенциала (анализ, формирование перечня, участие в тематических выставках, семинарах, программах обучения);

• подготовка и анализ установленной отчетности;

• участие в разработке нормативно-технической и организационной документации.

Требования:

• практический стаж работы в области разработок изделий гидропривода, приводной техники;

• от 5 лет на машиностроительном предприятии в должности начальника сектора, заместителя главного конструктора, главного конструктора;

• широкий кругозор, умение и желание добывать информацию;

• лидерские навыки, решительность, умение работать на результат;

• умение разбираться и решать сложные задачи;

• грамотная речь и умение вести переговоры, ставить задачи, контролировать результат.
  

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
• условия для профессионального роста;
• обучение с целью повышения квалификации;
• интересные масштабные проекты;
• работа с передовыми технологиями;
• комфортное оборудованное рабочее место;
• корпоративная сотовая связь;
• лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
• на предприятии действует положение о материальной помощи.