Начальник конструкторского бюро

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

В связи с организационными изменениями приглашает на работу:

Начальника конструкторского бюро.

Мы предлагаем:

• интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
• непрерывный профессиональный и личностный рост;
• 100% белую заработную плату.

Обязанности:

• руководство конструкторским бюро компании (20 конструкторов различных категорий);
• планирование, распределение заданий, контроль исполнения проектной и расчетной документации в установленные сроки;
• контроль качества разрабатываемой документации;
• оптимизация конструкторских решений с точки зрения технологичности и экономичности производства;
• организация работы по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации изделий;
• организация работ по конструкторской и технологической подготовке производства;
• разработка перспективного оборудования.

Требования:

• владение САПР SolidWorks или аналогичной CAD-системой, желательно PLM или PDM, MS Project или аналогичной системой планирования;
• Самостоятельность, аналитический склад ума, пунктуальность, ответственность, инициативность.
• опыт о​​​​​​т 3 лет на машиностроительном предприятии в должности начальника конструкторского отдела, начальника конструкторского бюро, ведущего инженера-конструктора, главного конструктора;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
• условия для профессионального роста;
• интересные масштабные проекты;
• работа с передовыми технологиями;
• комфортное оборудованное рабочее место;
• корпоративная сотовая связь;
• на предприятии действует положение о материальной помощи;
• график работы: 5/2, с 08-00 до 17-00.
• интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
• официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
• достаточные ресурсы для эффективной работы;
• обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
• возможность участия и внедрение новых интересных проектов.