Инженер по внедрению ПО

ООО «Квазар» - одно из активно развивающихся направлений в группе компаний «Инженерного центра» АСК в области создания программного обеспечения, полностью адаптированного под требования Заказчика.

Наши решения работают в различных областях:

• Программное средство технического обслуживания и ремонта;

• Программно-технический комплекс управления инженерными данными;

• Программное средство контроля температуры, влажности, давления протечек, пожаров и других данных снимаемых с датчиков на объектах инфраструктуры;

• Программное средство мониторинга – SmartMonitor.

Для участия в новых разработках, реализации проектов и усиления команды программистов, в группу компаний ООО «Квазар», приглашаем специалиста на должность Инженер по внедрению ПО.

Обязанности:

• Подготовка пакетов установки поставляемого ПО;

• Обновление и написание документации по установке ПО;

• Взаимодействие с группами разработки;

• Тестирование готовых компонентов ПО;

• Выезды к клиентам на этапах развертывания, сдачи, запуска внедряемых систем;

• Активное участие в процессе внедрения систем на разных этапах (установка, обучение, тестирование);

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы в качестве инженера по внедрению от двух лет в области построения АСУ, iot-решений;

• Опыт и навыки работы с различными ОС: Windows, Linux (RHEL, CentOS, Oracle Linux);

• Понимание клиент-серверной архитектуры и основ работы web-приложений;

• Знание скриптовых языков (bash, batch, powershell);

• Опыт работы с python и JS будет являться преимуществом.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Полностью белая з/п;

• Режим работы 5/2-6/1 с 9:00 до 18:00 (возможно, гибкое начало рабочего дня по соглашению);

• Расположение в центре Москвы, вблизи м. Красносельская;

• Уютная комната для отдыха, кухня (чай, вода, кофе, и пр.);

• Полная комплектация современным оборудованием;

• Лояльное руководство, открытое к предложениям;

• Компания, в которой ваши идеи, инициативы и творческий потенциал будут цениться и поддерживаться;

• Руководитель, который заботится о своих сотрудниках и создает благоприятную рабочую среду;

• Возможность дополнительного обучения за счёт компании;

• Возможностями профессионального роста и развития;

• Своя футбольная команда, различные мероприятия и пр.