Project manager / Менеджер проектов (IT)

Привет! Мы — Элементарные программные решения, международная аккредитованная IT-компания.

10 лет мы разрабатываем решения, помогающие бизнесу увеличивать доход, а нашей команде — максимально реализовывать свой потенциал.

Сейчас мы в поиске Project менеджера в нашу команду.

Эта позиция предполагает работу в офисе в г. Новосибирск. При этом мы гибко относимся к гибридному формату работы:)

Чем ты будешь заниматься:

• Формировать план-графики релизов по нескольким продуктам;

• Контролировать сроки и качество выполнения задач;

• Управлять внутренними процессами и оптимизировать их;

• Внедрять и анализировать метрики;

• Сводить в единый роудмэп задачи, фичи и баги от нескольких команд (разработчики, дизайнеры, продуктовая команда, QA);

• Контактировать с заказчиками: информировать о текущих и будущих релизах, развернутых фичах и исправленных багах.

Что важно для нас:

• Опыт работы в сфере управления IT проектами от 1 года;

• Знание английского языка на уровне не ниже B1 Intermediate (для нас это важно, поскольку работа предполагает устное и письменное общение с зарубежными коллегами).

Будет плюсом:

• Опыт ведения нескольких проектов одновременно;

• Проведение аудита процессов компании и опыт внедрения изменений.

Почему у нас классно работать даже в офисе?

• Растущая ЗП и соблюдение ТК РФ с 1 рабочего дня;
• Полный ДМС после окончания испытательного срока;
• Корпоративный английский и компенсация затрат на занятия спортом;
• Масштабные задачи для зарубежных рынков и РФ;
• Гарантированный профессиональный рост;
• Гибкость в принятии решений;
• Приятная атмосфера и общение на «ты» со всеми коллегами;
• Офис в стиле лофт - кальян, приставка, настольный теннис, тренажеры, всевозможные виды вкусностей.

График работы 5/2, сб-вс выходные дни, с 10:00 до 18:00.

Работа по спринтам с использованием гибкой методологии.

Что делать, чтобы попасть в команду?

1 шаг. Жми "откликнуться"! Всегда искренне радуемся сопроводительным письмам:)

2 шаг. Знакомство с HR и компанией.

3 шаг. Встреча с руководителем и HR. Если мы понравимся друг другу – Ты в команде!