Менеджер по развитию персонала в сеть пиццерии

Zotman Pizza — это, по нашему нескромному мнению, самая вкусная пицца в Москве. Наше производство, готовит пиццу для собственной сети пиццерий и сетевых магазинов. Мы готовим по нашей секретной рецептуре, ту самую пиццу, корочку в которой хочется съесть.

Сейчас ищем в команду отдела обучения полевого тренинг-менеджера. Тренера, который личным примером и профессиональным подходом к работе сделает процесс обучения еще более системным, интересными и эффективным.

Обязанности:

• Проведение теоретического и практического обучения для сотрудников сети по установленному регламенту;
• Участие в проведении аттестаций сотрудников, анализ результатов, подготовка отчетности;
• Посещение ресторанов с целью обучения персонала и контроля соблюдения стандартов;
• Предоставление обратной связи по работе ресторанов и предложение планов действий по улучшению работы;
• Активная помощь в разработке и обновлении учебных материалов;
• Участие в открытии новых ресторанов;
• Помощь в подготовке к внутренним и внешним проверкам и повышение их результативности;
• Работа с обучающей платформой service guru;

Требования:

• Опыт работы в сфере общественного питания обязателен;

• Владение программами: XL, Word, iiko и обучающие платформы service guru (желателен);

• Развитые коммуникативные и организаторские навыки.

Условия:

• Работа в крупной развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
• График работы 5/2, гибкое начало дня;
• Оклад на период испытательного срока - 80 000 р на руки, после - 90 000 рублей на руки;
• Разъездной характер работы(работа вне офиса);
• Оплачиваем проезды и предоставляем обеды на объектах;
• Скидка 50% на все меню в ресторанах Zotman pizza;
• Корпоративные мероприятия.